Ressources et moyens

• Définir vos profils de postes
   
• Présenter des candidats
   
• Organiser des réunions collectives de pré-recrutement
   
• Proposer un contrat adapté et informer sur les contrats aidés
   
• Faciliter la mise en place des aides à l’embauche
   
• Réaliser un suivi post-embauche si vous le souhaitez
   
• Garantir anonymat et confidentialité